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étape par étape.
Pour recruter un apprenti, notre conseiller formations et relations entreprises vous accompagne dans toutes les démarches du contrat : Gilles Seiler, 06 71 66 30 28.
Les résultats de l’accompagnement
233Contrats accompagnés
Des jeunes qui ont commencé leur apprentissage en 2024-2025.
69 %En emploi à 6 mois
Le taux d’emploi des apprentis à la sortie du cursus.
10 %Nouvel employeur trouvé
Après une interruption en cours de formation.
14,50 %Ruptures et réorientations
Ruptures de contrat et changements d’orientation.
Le contrat, en quatre temps
Depuis le 1er janvier 2020, le contrat d’apprentissage se transmet à l’opérateur de compétences, AKTO pour l’hôtellerie-restauration, et non plus à la CCI.
Remplir le Cerfa
Complété et signé par l’entreprise, l’apprenti et, s’il est mineur, son responsable légal. Il doit être visé par le CFA.
Signer la convention
La convention de formation entre l’entreprise et le CFA.
Déposer sur AKTO
Avec la copie du permis de former du maître d’apprentissage, sauf en restauration rapide.
Vos interlocuteurs
Sur le site d’AKTO, connectez-vous avec votre e-mail et votre mot de passe, ou créez votre compte avec votre numéro d’adhérent et votre SIRET.
- Gilles Seiler, au CFAConseiller formations et relations entreprises, 06 71 66 30 28, gseiler@cfahotrest-colmar.com
- AKTO, délégation Grand EstPour obtenir un numéro d’adhérent : 01 45 36 79 56, strasbourg.reseau-fafih@akto.fr
- UMIH 68Pour le permis de former : 03 89 30 80 00, demandez Audrey.
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